General Electric fue premiada en el Leadership 500 Excellence Award 2014, como empresa número uno en la categoría Large Companies (Empresas Grandes, con más de mil empleados), por su labor en el desarrollo de programas e iniciativas para la formación de líderes. El año pasado, la organización realizó una inversión de 4.8 millones de dólares en la formación de 3 mil 700 líderes, solo en Latinoamérica.
El ranking es elaborado de forma anual desde hace 30 años por Leadership Excellence Essentials, publicación de HR, empresa estadounidense dedicada a la capacitación en recursos humanos, y reconoce a los programas de capacitación empresarias en categorías como pequeña, mediana y gran empresa, entes gubernamentales de Estados Unidos, empresas internacionales, organizaciones sin fines de lucro e institución educativas. Los ganadores de los premios de este año fueron seleccionados sobre la base de una solicitud o proceso de nominación, así como el voto. La votación fue completada por los usuarios del programa de liderazgo de HR y promovida por los candidatos mediante campañas en las redes sociales.
PUBLICADO: 16 de junio de 2014